Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
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Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Neugier auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Learning-Management-System (z.B.
Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Umfangreiche Betreuung der Auszubildenden Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Erkennst du Dich wieder? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberformular auf unserer Webseite.
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Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Illingen (Saarbrücken) (Kennziffer: 2026-0500 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Konzipierung und Planung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInstallierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung und Beseitigung von Störungen und FehlerEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und gute MathematikkenntnisseHandwerkliches Geschick Keine Angst vor Höhe Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Bei unseren Ausbilder:innen steht exzellente Betreuung und Nähe zu den Auszubildenden stets an erster Stelle. Freue Dich auf: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung. Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung inkl.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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all.medi sucht zum 01.08.2026 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber... all.medi gehört zur akut med Group und ist ein bundesweit führender Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Hauptsitz in Hannover.
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Stellenbeschreibung Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung und Überwachung unserer Webmaschinen und Anlagen Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Das bringen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach BAP ab 17,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Einen guten Realabschluss, die Fachhochschulreife oder das AbiturZuverlässig, motiviert und Interesse an ImmobilienKommunikationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen ThemenWir freuen uns, wenn Sie grundlegend mit der Arbeit am PC vertraut sind und bereits über erste MS-Office Kenntnisse verfügenFundierte und praxisorientierte Ausbildung mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung sowie jährliche Gewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgEigener Dienst-LaptopJährliche Reise an die deutschlandweiten Standorte zum Auszubildenden-Treffenflexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer ein offenes OhrMit bestandener Prüfung eröffnen sich beste Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung
In dieser verantwortungsvollen Position in einem modernen Seniorenheim bei Heidelberg konzentrieren Sie sich vollständig auf die Praxisanleitung ohne Belastung durch die aktive Pflege! Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Für unsere ambulanten Pflegedienste und unsere Demenz WG, die unsere Kunden im Stadtgebiet München bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgen und ihnen dabei ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglichen, suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d). Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel?
Starte deine Ausbildung bei der Bayern Facility Management GmbH in München – wir suchen engagierte Auszubildende. Start deiner Ausbildung: 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns Direkte und qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit (Onboarding-Prozess, Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche, Abteilungs-Paten, Einsatzpläne, u.v.m.)
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel?
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Installation von Datennetzen, Datenübertragungsanlagen und Einrichtungen der Sicherheitstechnik (Brand-, Einbruchmelde sowie Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme) Inbetriebnahme von Telekommunikationsanlagen Analysierung von Störungen in Systemen Durchführung von notwendigen Instandsetzungen und Wartungsarbeiten Deine Stärken sind gefragt Mittlerer Bildungsabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.